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邹恒娣优秀护理团队

新闻来源:护理部  发布者:管理员  发布时间:2018-05-14  点击量:1911

急诊护理团队现有护理人员15人,副主任护师2人,主管护师8人,护师5人,急诊急救专科护士4人。N4级护士5人,N3级护士7人,N2级护士2人,N1级护士1人。急诊科内设有独立诊室,抢救室,清创缝合室,预检分诊处,兼有其他辅助科室,检验科,药房,收费处等。

近年来急诊病人量、抢救量、危重病人数呈逐年上升趋势,2017年急诊量为71393人,抢救量为6351人,危重病人数为1662人,随着危重病人、老年病人增加,工作风险增高,强度加大。这就需要急诊护理人员技术娴熟,理论扎实,能够独立完成心肺复苏术,气管插管术,呼吸机的使用技术,心电图机的操作技术,心电监护仪的使用和监护,心脏电除颤起搏术,洗胃术,外伤止血、包扎、固定、搬运等。急诊绿色通道,有专用标识、专用窗口及流程。2017年进入绿色通道的危重症患者及三无人员为660人。

工作中不断改进、优化流程,以胸痛就诊流程为例,我们采取了以下措施,2016年:1.进行胸痛相关知识的培训,提高了护理人员对胸痛的警惕性及对高危胸痛识别的准确性。2.将第5期品管圈活动主题定为:提高非创伤性胸痛患者分诊的准确率。3.制定流程,开通绿色通道:胸痛患者在护士接诊的第一时间在抢救室行心电图、生命体征检查,排除高危胸痛。2017年持续改进:1.成立胸痛中心,组建微信群,病人信息共享,增强了院前、急诊、心血管专科之间的衔接。心梗病人入院后,急诊科常规急救处理,心血管专科第一时间介入,导管室随时待命,争分夺秒为患者行PCI术。2.6期品管圈主题为降低心电图伪差发生率。3.2017年心梗患者的平均门球时间和达标率进行数据统计和分析,对门球时间长的患者进行原因分析,采取相应措施,关注改善效果,最终使胸痛就诊流程达到最优化。

 在教学管理上,做好常态化培训如分层培训、小型业务学习,病例讨论,新护士专项培训等。对重大抢救及特殊患者的抢救,采用情景模拟培训及仿真教学如心肺复苏,多发伤,预防醉酒患者跌倒,预防醉酒患者误吸等。医护联合演练了大型突发事件,如硫化氢中毒,多发伤救治等。

急诊科是安徽省急救专科护士临床教学基地,从2007-2017年共计培训专科护士51人。20177月通过安徽省立医院专科护士临床实践基地再评审,同年104名专科护士来我院实践。带教老师认真指导,专科护士虚心学习,圆满完成病例讨论,小讲座,理论考核及操作考核。在临床技能培训中心,运用情景模拟及仿真练习,完成一例心肺复苏患者的培训及考核。带教老师赵云获得优秀带教老师称号。

在带教方面,除了做好实习生的带教工作,还为院内和集团内各分支机构的护士进行急救技能的培训,多次获得“优秀带教集体”和“优秀带教老师”的称号。

2017年,大家共同努力,有所收获,荣获第五届全国品管圈大赛三等奖,院第六届品管圈大赛二等奖,多人在院理论、技能、说课比赛中获奖。

努力工作,快乐生活,5.12护士节环湖走,聚餐,外出游玩这些团队活动让我们彼此信任、亲近,更具有凝聚力。

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牢记职责,打造一个让患者感受到温情服务,让生命绿色通道畅通无阻的一个护理团队。







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